GPI2010 Survey on Motivacao nas Organizacoes (62575, 62578, 62606)
Authors: Ricardo Carvalho Antunes Da Costa (100%)
Group: GPI2010
Keywords: Motivação, Evolução, Necessidades, ERG, Maslow, Satisfação, Insatisfação, Teoria X, Y, Conteúdo, Processo
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O objectivo desta pesquisa prende-se com a Motivação e com o seu papel predominante nas Organizações. Papel esse que influencia o desempenho e a produtividade dos trabalhadores, sendo, portanto, um tópico interessante e extremamente transversal, pois pode afectar todos os elementos de uma empresa, desde a gestão de topo até aos programadores juniores. Pretendemos, com este trabalho, responder às questões mais predominantes nesta área. Questões como: a definição de "Motivação", as diferenças entre satisfação física e psicológica, bem como as práticas mais habituais para motivar os trabalhadores. Para além de explicar as práticas mais comuns, também vamos mencionar o impacto das mesmas, tanto positivo como negativo. Para concluir iremos apresentar uma comparação entre "reforço positivo e reforço negativo, o que motiva melhor?"
Creation Date:
12/3/2010
Submission Date:
12/3/2010
Language:
Portuguese
Initial Value:
50
Size (KB):
8476
Audience:
Básico
Submitter:
Publisher:
Ohter
Format Types:
Group:
GPI2010
Topics:
(Default)
Collaborators:
Object Type:
Single Object